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Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs STAR IT an unserem Standort

Neu-Isenburg
suchen wir jetzt eine:n

Senior Programmleiter:in Migration

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Migrationsprogrammen als verantwortliche:r Programmleiter:in mit Budgetverantwortung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Migrationsprogramme- und Projekte
  • Erarbeitung inhaltich-technischer Vorgaben und Strategien für die Migrationsprogramme
  • Planung und Koordination der Zusammenarbeit mit den bestandsabgebenden Unternehmen
  • Budgetplanung und Budgetcontrolling, Ressourcenplanung und Ressourcencontrolling
  • Programm-Risikomanagement, Stakeholder-Management
  • Erstellen von Berichten und Berichterstattung an Senior Management und weitere Beteiligte
  • Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Mindestens gut abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche und in der Beratung (Spezialisierung auf Versicherungs-Mandate)
  • Erfahrung mit verschiedenen, inhaltlich anspruchsvollen IT-Projekten oder Programmen in der Lebensversicherung
  • Erfahrung mit der Leitung von Migrationsprojekten in der Lebensversicherung
  • Sehr gute Kenntnisse des klassischen Projektmanagements (Wasserfall, Iterativ etc.) und moderner Verfahren (z.B. Scrum, SAFe, Kanban)
  • Sehr gutes Verständnis grundlegender IT-Themen und IT-Tätigkeiten (Infrastruktur, Betriebssysteme, Datenbanken, Anwendungen, Anforderungsanalyse, Softwareentwicklungs-Zyklus, Testing)
  • Umfassendes und vertieftes Wissen über IT-Anwendungslandschaften („vom Rechenkern bis zur Kundenservice-Anwendung“) in Lebensversicherungen
  • Erfahrung mit Softwareentwicklung, idealerweise eigene Entwicklungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse folgender Anwendungen:
    • msg.LifeFactory (Rechenkern, Referenzrechner, Schnittstellen)
    • Projektmanagement-Tools
    • MS-Office-Paket
    • JIRA
    • Confluence
  • Sehr gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.


Und außerdem:

  • Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
  • Arbeiten vor Ort / am Standort: ca. X Tage pro Woche / Monat
  • 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
  • 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
  • Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
  • Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
  • Job-Bike Leasing
  • Parkplätze direkt am Gebäude
  • IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.

Jetzt bewerben

Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.


Hinweise für Personalberatungen
Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.